平等机会办事处
UWF致力于机会均等，并遵守所有联邦法律, 状态, 当地法律禁止歧视, 骚扰, 和报复.
九州体育博彩bet9(大学)是一个机会均等的雇主和教育提供者，致力于对大学社区任何成员的年龄不歧视的政策, color, 残疾, 遗传信息, 婚姻状况, 国家的起源, 比赛, 宗教, 性行为(包括怀孕), 性别, 性别认同, 性取向), 退伍军人身份或任何其他受法律保护的群体身份. 这项政策适用于教员, 工作人员, 学生, 游客, 申请人, 和承包商以符合适用法律的方式, 规定, 条例, 订单, 及大学政策, 程序, 和流程.
大学致力于确保大学社区的每个成员都被允许在一个没有歧视和骚扰的环境中工作和学习. 平等机会办公室负责通过以下方式实现这一目标:
- 努力维护一个没有歧视和骚扰的环境，并确保遵守所有适用的当地法规, 状态, 以及联邦法律.
- 处理骚扰报告, 歧视, 和报复, 让大学社区参与, 由未来的和已注册的学生组成的, 未来和现在的员工, 和游客.
- 促进包容性的工作和教育环境，使教师, 工作人员, 学生们也受到公平对待, 个性得到认可, 并根据表现给予奖励.
- 制定政策和程序，以促进大学社区的平等机会.
- 通过培训、教育和项目开发来传达大学的承诺.
教师, 我们强烈鼓励员工和学生举报歧视指控, 骚扰和/或报复. 延迟立即报告指控往往会妨碍适当的调查，也可能不必要地使潜在的投诉人继续受到歧视, 骚扰和/或报复.
如果你真诚地相信自己受到了歧视, 针对一个或多个受保护阶层的骚扰或报复, 你可联络 平等机会办事处 或平等机会协调员， 坎迪斯·弗里曼, at 850.474.2694.
九州体育博彩bet9是一个平权行动和平等机会的雇主，支持包容性的教育和工作环境.